曹小麗
某外企招聘一批白領(lǐng)職員，吸引不少重點大學(xué)本科生甚至研究生去應(yīng)聘。論才華，這些學(xué)子當(dāng)然無可挑剔。董事長說，要想考核他們的書本知識以及應(yīng)變能力，幾乎無一難倒他們，但不考核又說不過去，于是就給他們玩了一個游戲。
董事長讓應(yīng)聘者交出身上所有的錢，然后宣布：“給大家一個任務(wù)，每人發(fā)3元錢，你們想辦法在一個小時內(nèi)吃飽吃好。”然后，他真的給每人發(fā)了3枚1元的硬幣。
怎么吃呢？那10個應(yīng)聘者邊走邊商量。不知不覺中，大家的肚子就餓得咕咕叫喚起來。既要吃飽又要吃好，進(jìn)快餐店當(dāng)然是不行的。于是，他們來到一家中等餐廳。可是，每人就3元錢，在餐館里能吃什么？結(jié)果，商量來商量去，每人要了一個盒飯。3元錢自然不能吃很好的盒飯，就幾塊豆腐、兩片青菜，再加一些米飯。
一出餐廳門，一個應(yīng)聘者就說：“這個游戲?qū)嵲诓缓猛妫?元錢，吃好吃飽怎么可能呢？”
另一個附和：“是啊，簡直是天方夜譚！”
回到公司，董事長一一聽取了他們的用餐情況，聽罷，他搖了搖頭：“實在抱歉，雖然你們都是時代的精英，但不適合在本公司工作。”
應(yīng)聘者們目瞪口呆。那胖子大聲問道：“真是，3元錢能吃什么？”
董事長笑笑說：“3元錢就不能吃飽吃好么？我打聽過了，你們就餐的那家餐廳，清炒小白菜每份3元，油煎豆腐每份3元，青椒炒油渣每份3元，米飯免費……你們一共是10個人，每人3元，加在一起總數(shù)就是30元，幾乎可以炒10盤不同的菜肴，你們?yōu)槭裁淳蜎]想到呢？就只能說明一個問題，你們根本就是以自我為中心，完全沒有團(tuán)隊精神！而一個缺少團(tuán)隊精神的公司，會有發(fā)展的前途嗎？”應(yīng)聘者啞口無言。
觀后，我感悟良多。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，市場需求越來越多樣化，使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜，在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的信息并采取切實高效的行動，所有這些都要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作。換言之，公司企業(yè)就應(yīng)該是一個整體、一個團(tuán)隊。他不僅強(qiáng)調(diào)個人的工作成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績。一項事業(yè)的成功往往是眾人精誠合作的結(jié)果。一個單位，不但同級之間需要合作，就是上下級之間也需要合作。不同的人處于不同的位置上，目的是讓他們發(fā)揮自己的特長。
關(guān)于團(tuán)隊合作，我國先秦便有孟子所言：“天時不如地利，地利不如人和?！比龂鴮O權(quán)說：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！眻F(tuán)隊所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化，它更強(qiáng)調(diào)通過成員的共同貢獻(xiàn)，才能夠得到實實在在的集體成果，這個集體成果超過成員個人業(yè)績的總和，即團(tuán)隊大于各部分之和。
所以，學(xué)會與他人合作，在公司內(nèi)部，把團(tuán)隊精神用于具體工作中，不僅可以使1+1>2，更能使我們收到事半功倍的效果，讓我們的事業(yè)更加良好地向前發(fā)展，同時也才能使北川中民燃?xì)夤靖弦粚訕恰?/DIV>
（作者系北川中民燃?xì)庥邢薰締T工）
