曹前平
2017年3月30日，重慶中民燃氣有限公司邀請成都睿鑫公司資深管理專家端木家川為公司全體員工開展企業(yè)執(zhí)行力和凝聚力建設(shè)的培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)，本人感觸良多。
一、必須要端正工作態(tài)度，加強責(zé)任意識。一個好的工作態(tài)度和責(zé)任感是做好工作的必要前提，我們從事的燃氣行業(yè)，事關(guān)廣大老百姓的生命財產(chǎn)安全，是為廣大用戶排憂解難的服務(wù)行業(yè)。在日常工作中要急用戶之所急、想用戶之所想，樹立責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識。要讓自己深刻體會到工作不僅僅只是一份職業(yè)，更是能夠證明自身能力，實現(xiàn)自身人生價值的有效途徑。
二、不要有任何借口。在工作中面對困難時，首先應(yīng)該是分析問題的根源，找準(zhǔn)問題究竟處在什么地方，繼而找出解決問題的辦法，要在工作中遇到困難時不找任何借口成為一種習(xí)慣，因為習(xí)慣決定做我們的成敗。當(dāng)我們習(xí)慣了絞盡腦汁找借口敷衍塞責(zé)，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的時候。我們就失去了挑戰(zhàn)困難的動力。從而在困難目前敗下陣來。
三、舍得付出，樂于奉獻。老師通過對中國傳統(tǒng)文化中的“禮、讓”精神的解讀，讓我深深的認識到，在日常工作中只有自己多付出一點，不要為了一點小事情而斤斤計較，同事之間要有一顆包容的心。在工作中互相幫助，多為別人多分擔(dān)一點，企業(yè)的凝聚力自然而然就建立起來了。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我認識到企業(yè)執(zhí)行力和凝聚力是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)發(fā)展壯大的源源動力。是企業(yè)長盛不衰的強有力保障。日常工作中只有做好以上三點，才能建設(shè)好企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力。
（作者系重慶中民燃氣有限公司員工）
