李春婷
最近新員工培訓留了一個任務，讀《致加西亞的信》并完成心得體會，本來以為一本書需要很長時間讀完，當我打開書僅僅讀完第一章，就被書中的內容深深吸引，并用了幾個小時的時間一口氣把它讀完，書中的內容對我幫助很大，它講的精神正是我們年輕人應該學習的。
書中講的是這樣一個故事：美西戰爭爆發以后，美國必須馬上與西班牙防抗首領加西亞將軍取得聯系，沒有人知道加西亞在哪里，因而無法送心給他，但是美國總統必須盡快地與他建立聯系，于是他們講羅文找來，羅文接過信沒有問加西亞在哪里，而是面對囑托，立刻采取行動，經過艱難險阻，最終完成任務。
故事中主人公表現出的敬業、勤奮、忠誠和的感恩的精神都是值得我們學習的。就像書中所說的，年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種指導，而是需要一種敬業精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去完成任務——“把送給加西亞?！?/span>
書中提到的幾點讓我印象尤為深刻：
一、主動性，什么是主動性呢？主動就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色的做好自己的事情。當他人告訴你一次，不需要監督，你就能圓滿的完成任務。
二、敬業，敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能全身心投入工作的過程中找到快樂。
三、勤奮，如果你永遠保持勤奮的態度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會收貨一份最可貴的資產——自信。
四、忠誠，如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一樣東西更為珍貴，那就是忠誠。忠誠于公司，從某種意義上講就是忠于自己的事業。忠誠體現在工作主動、責任心強。
五、感恩，成功守則中最大的一條定律—— 待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你頂出成功目標且付諸行動之后，你就會發現自己獲得許多意料之外的支持。你應該時刻感謝這些幫助過你的人，感謝上天的眷顧。
以上幾點在羅文身上體現的淋漓盡致，同時新員工培訓時方盛舉博士也給我們做了細致的講解，對我的啟發很大，我會應用到以后的學習和生活中去。感謝公司給我們上了職業生涯乃至人生中重要的一課，受益匪淺。
（作者系北京中民燃氣有限公司員工）
