曾宏
2011年7月26日—27日，我有幸參加了北京總部組織的員工培訓，通過培訓，使我對中民燃氣的企業文化、管道公司客戶服務、安全管理以及液化氣公司市場開拓、團隊建設等方面有了更深入的了解和認識。
首先，對于中民燃氣的核心價值觀、社會責任有了更清晰的認識。中民燃氣“以人為本，事求卓越，和諧共生”的核心價值觀以及“為社會提供源源不斷的能源，造福千家萬戶”的社會責任貫穿于公司日常經營行為之中，對公司和員工行為進行規范，展現中民燃氣良好的社會形象。
其次，始終要牢固樹立安全生產意識，嚴格按照操作規程作業，沒有安全就沒有企業的發展，建設中民燃氣百年老店的目標就沒有了基礎。
第三，發揚液化氣公司不怕吃苦、艱苦創業、千方百計拼市場的精神，珍惜管道燃氣公司良好的經營環境，不斷提升服務質量，大力拓展市場，贏得燃氣用戶尊重。第四，積極參加公司培訓，不斷提升自身素質，改進知識結構，適應中民燃氣企業發展的需要。
最后，作為一名中民員工，要熱愛自己所從事的工作，做到愛崗敬業。誠如李欣副總裁所講，要轉變觀念，把工作當作自身的愛好來做，這樣你就能積極主動地干好手中的工作，并能快樂地工作。
（作者系鹽亭中民燃氣有限公司員工）
