____鹽亭龍興燃氣有限責任公司開展員工培訓
八月下旬開始，鹽亭龍興燃氣有限責任公司決定實施為期一年的員工培訓計劃。
該計劃分兩個階段進行，從八月下旬至今年底為第一階段，主要開展政治思想、規章制度、勞動紀律、愛崗敬業等方面的學習，設四個專題，分別為遵紀守法、愛崗敬業、勤勞奉獻、團結互助，每個專題一個月，每周一晚上6:00-8:00準時進行全員參加，第一、二周集中輔導學習，第三周部門領導輔導，第四周人人寫出書面心得，第二從階段從二00七年一月至六月底，主要開展業務技能學習，實行分部門按崗位自學，部門領導、業務骨干授課輔導相結合的辦法，力爭公司全體員工的思想素質、業務素質經過培訓有明顯提高。
經過一個多月的學習，已收到明顯效果大家積極參加學習、討論、認真寫出局面心得，員工精神面貌有了較大的改觀，大家反映“這種學習形式內容是統一的、實用的，既提高了廣大員工的理論知識和對學習重要性的認識，又鍛煉了中層管理人員的綜合素質，望公司能長期堅持下去”，公司的這一舉措也受到中民總部的肯定。
(鹽亭龍興燃氣有限責任公司 唐文柱 2006年10月23日)
