3月28日，福建安然本部召開2018財年部門述職會。福建安然董事長李欣、福建安然總經(jīng)理肖柱斌等經(jīng)管層領(lǐng)導(dǎo)以及各部門骨干50余人參加了本次會議。
會上，各職能部門負(fù)責(zé)人圍繞“降本增效、變革發(fā)展”戰(zhàn)略落地，客觀務(wù)實地總結(jié)了財年重點工作的完成情況。深刻剖析工作中存在的“疑難雜癥”，有針對性地提出相應(yīng)的整改方案和措施；詳細(xì)規(guī)劃未來三年的工作目標(biāo)，并提出變革新思路。與會人員針對述職部門在工作中存在的問題，以及部門間的協(xié)作現(xiàn)狀，提出了質(zhì)詢和建議。
福建安然總經(jīng)理肖柱斌對大家過去一年的工作給予了中肯的評價，特別是對公司及各部門存在的問題提出嚴(yán)厲地批評。肖總指出，2018財年公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化，挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻，變革勢在必行。我們必須要有危機(jī)意識及“刮骨”的勇氣，及時轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真落實各項工作要求，做到“花錢就要較真，干活也必須較真”；以結(jié)果為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，建鐵軍；重新梳理各部門、崗位職責(zé)，明確變革著力點，以變革促發(fā)展；建立市場化的獎懲機(jī)制，發(fā)起“優(yōu)員增效”運動，激發(fā)員工潛能，促進(jìn)各項指標(biāo)提升；努力平衡“變革”、“發(fā)展”及“穩(wěn)定”之間的關(guān)系，不斷提升自身管理水平。只有先“強(qiáng)身健體”，才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中戰(zhàn)而勝之。
福建安然董事長李欣指出，2019年注定是不平凡的一年，我們必須做好面對困難的準(zhǔn)備，認(rèn)真梳理各項問題并制定改進(jìn)策略，不斷提升專業(yè)化管理水平；要明確“指標(biāo)千萬個，安全第一個；措施千萬條，效果第一條；投資無數(shù)個，效益第一個。”相信通過大家的努力，2019財年我們定會克服一切困難，完成各項任務(wù)。
（福建省安然燃?xì)馔顿Y有限公司 呂夢珊報道）
