隨著公司的迅速發展，為提升管理水平，充實專業技術隊伍、完善和優化員工結構，為公司的可持續發展創造有利條件，根據北京中民燃氣有限公司（中民人字〔2011〕8號）文件精神，重慶中民員工招聘工作組于7月20日-8月1日在潼南開展了重慶中民員工招聘工作。
應聘者主要通過網上投遞和現場遞交兩種方式報名，共接收簡歷173份（其中網上接收簡歷78份，現場接收簡歷95份）。通過篩選，共56人到場參加初試。初試完畢后，確定了18人參加復試。經總部批準重慶中民錄用了14人。
從8月16日至23日，新員工們全部參加了為期一星期的入職培訓暨安全教育。通過教育培訓，新員工對重慶中民的規章制度及燃氣安全、技術等方面的認識有了較大程度的提升，對天然氣的基本知識、設備運行及維護工作有了更深刻的了解。8月23日下午，公司召開了培訓總結會。總經理丁建華勉勵大家，要以高昂的熱情和認真負責的態度投入重慶中民的生產經營和發展之中，要嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，在工作中積極發揮自己的聰明才智，為企業經濟建設貢獻出自己的力量。
從25日開始，他們還將分別下到各個崗位展開具體的工作，以期在實踐中得到進一步鍛煉。
（重慶中民燃氣有限公司通訊員）
