為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質的干部隊伍，更好地服務廣大用戶，實現公司人力資源管理的科學化、規范化和制度化。8月28日，重慶中民燃氣有限公司在國稅十樓會議室召開了崗位競聘大會，公司全體員工參加了會議。管道運營管理中心主任郭光榮，重慶中民總經理任小陽、常務副總經理柯羅、副總經理李飛、財務總監吳軍及工會主席周代華擔任此次競聘會的評委。
經前期組織報名和嚴格資格審查，共5名來自公司各崗位的業務骨干參加了競聘。競聘采取競聘人員演講、評委提問并打分的方式進行。
會上，各競聘員工采用PPT的方式紛紛發表演講，激情四射，結合自身優勢，重點圍繞主要工作思路、完成目標管理的辦法、如何履行好本崗位工作職責等幾個方面進行闡述，同時，評委依次對競聘人員進行提問。演講結束后，各評委根據競聘人員的工作能力、經驗、綜合素質及工作思路等方面進行了嚴格打分。 通過分數統計最終確定了本次崗位競聘大會順利競聘的3名員工。
最后，管道運營管理中心主任郭光榮強調，公司全體員工一要在工作中樹立信心，設定目標并堅持，然后為實現目標去努力、去提升自己；二要把激情投入到工作中去，在工作上要服從安排，同時加大執行力度。同時，他希望參加競聘的全體員工無論成功與否，一定要端正心態，一如既往的干好工作，繼續保持團結合作的優良作風。
(重慶中民燃氣有限公司 李娟報道)
