為進一步規范川渝項目公司綜合管理工作，促進各項目公司綜合管理人員交流學習，管道燃氣營運管理中心于6月19日在鹽亭中民召開了為期兩天的交流、培訓會。管理中心人員及各項目公司綜合管理部業務骨干共20余人參加了此次培訓交流。
培訓會上，管理中心主任給大家闡述了本次培訓的意義和重要性，并對參培人員提出要求。一是大家在學習過程中要帶著問題聽，要把在工作的認知和體驗融合進來，從而更好地融會貫通；二是會后要把培訓內容和相關要求認真落實到日常工作中，以求真正達到學以致用的效果。
在培訓過程中，陳律師首先就《勞動法》、《勞動合同法》、工傷保險條例等法律法規方面的內容進行了講解及分析，并對參培人員各自工作中遇到的問題進行了詳細解答。
隨后，管理中心和各項目公司抽調的授課人員就綜合管理事項督辦和落實檢查、綜合檔案管理、車輛管理、人力資源管理軟件應用、固定資產管理、員工培訓工作、公文寫作流程和“國家行政機關公文處理辦法”等管理制度以及具體應用流程做了專題講解，并就日常工作中易錯易混淆的問題和大家進行了交流、探討，使參培人員對管道燃氣營運管理中心統一制定的綜合管理制度、流程有了更深刻的認識和了解。會后還組織了參會人員到鹽亭中民綜合管理部進行檔案管理和事項督辦工作的現場交流。
綜合管理制度和勞動法律、法規培訓是管理中心完善制度建設、規范業務流程的重要舉措，有助于提高綜合管理人員業務技能、豐富勞動用工方面的法律常識，有效防范經營風險。同時通過培訓工作開展，調動全體綜合管理人為完善綜合管理制度出謀劃策的積極性。此次培訓會達到了預期目的、取得了較好的培訓效果。
（鹽亭中民燃氣有限公司 文晗報道）
