為增強公司員工的工作熱情，提高員工職業技能水平和服務理念，增強使命感、責任感和榮譽感，打造一支高素質、專業化的員工隊伍，并為員工創造一個交流、溝通的平臺，11月16日，綿竹中民、漢旺公司、龍騰公司、北川中民在綿竹市九龍山莊聯合開展了崗位技能比賽活動，北京中民企管部陳霆經理、經管部單勇副經理等，以及四個公司領導和員工約110余人參加了此次活動。
活動以“ 趕 、比、學、超”為主要指導思想，共分為點鈔、鋼管焊接、管道安裝、駕駛技術、演講、知識競賽六個項目，以全面推進公司各部門效能為目的，以科學發展觀為統領，堅持以人為本、按需設崗、全員培訓、全面提高的培訓理念，著力提高員工的綜合素質和崗位技能。
活動前，活動組成員按照 “工作爭先、服務爭先、業績爭先”和“比安全、比服務、比業績”的要求，召開了“公司全員崗位技能比賽活動”會議，以強化安全知識、提高業務技能、提升服務水平，最終推動公司各項工作全面提升為目標，進行商討與交流，制定了一系列比賽規則，熟悉了流程，為活動的圓滿成功提供了保證。
活動在主持人郭光榮宣布后依次展開，每位員工都表現出極大的熱情，積極展示自己的技能與長處。這次技能比賽是一次全方位的專業技能比拼活動，采用各種方式，充分調動員工積極性，讓每名員工在比賽中更加熟悉本崗位的業務知識、管理制度和工作流程，更加熟練地進行業務操作，讓大家在歡樂中學習，在助威中競技，并在練兵中發現工作中的問題與不足，找出科學的解決辦法，提高改進技能技術，營造出了學有標桿、趕有榜樣的爭先氛圍。
每項活動都在歡呼和掌聲中結束，拿到鋼管焊接一等獎的曾師傅激動地對大家說：“工作了這么多年，一直用這份技術干活，沒想到還能用它拿獎，真是太意外了！希望公司以后能多組織這種活動，讓我們這些基層的員工也能展示自己優秀的一面！我一定會繼續努力的，爭取下次也拿第一！謝謝大家！”
在頒發獎項之后，每位領導都根據自己點評的項目進行了分析，提出了值得表揚或者需要改進的地方，大家都受益匪淺。最后，李黎總經理對活動作出總結性發言，他說：“今天的活動讓我看到大家的風采，也讓我發現了你們的巨大潛能，為此我感到驚喜。希望大家能把今天的狀態帶到平日的工作中去，在工作中學習，在學習中競爭，在競爭中提升，達到“干什么、練什么、精什么”的工作效果，為公司的和諧發展共同努力。”
（綿竹中民燃氣有限公司 通訊員報道）
